WEEX合约挖矿第二期活动正式启动

全球知名加密货币交易所WEEX唯客于12月26日宣布，其全面升级的「合约挖矿」第二期活动已正式拉开帷幕。本次活动将持续至2026年1月15日，用户可通过官方指定渠道完成报名，即刻参与其中。

活动核心：共享增长红利，交易即挖矿

「合约挖矿」是WEEX平台一项重要的用户激励计划，旨在将平台发展成果回馈给交易者。参与者进行的每一笔合约交易，都能实时获得以平台原生代币WXT形式发放的手续费返还。该模式自推出后反响热烈，显著推动了平台交易活跃度。据WEEX官方数据披露，在首期活动中，仅排行榜前百名用户的累计交易额便已突破21.8亿USDT，共同瓜分了超过1125万枚WXT的丰厚奖励。

基于首期的成功经验，第二期活动在奖励机制、等级体系及参与规则上均实现了重大革新。不仅奖励额度更具吸引力，玩法也更为多元，同时降低了参与门槛，旨在吸引更广泛的用户群体加入。

全面升级的7级矿工体系与丰厚返还

本期「合约挖矿」最显著的升级之一，是将矿工等级体系从6级扩展至7级。新的等级路径为：黄铜矿工 → 白银矿工 → 黄金矿工 → 铂金矿工 → 钻石矿工 → 荣耀矿工 → 国王矿工。

每个等级对应不同的手续费返还比例，其中最高等级的「国王矿工」可享受高达40%的返还。用户的累计合约交易量直接决定其矿工等级，交易越活跃，等级与返还比例就越高。

多元化的等级晋升通道

除了依靠交易量晋升，第二期活动新增了多种便捷的升级途径，用户满足以下任一条件即可提升矿工等级：

  • 社交推广： 分享活动信息并加入WEEX官方社群。
  • 邀请好友： 成功邀请3位新用户报名参与「合约挖矿」。
  • 奖励积累： 通过活动累计获得的手续费返还奖励超过1000 WXT。

此外，通过WEEX新手活动页面报名参与的用户，在享受高额手续费返还的同时，还有机会领取额外的任务奖励。升级后的体系确保了晋升渠道更灵活、门槛更低，奖励也更为可观。

零成本参与机制与收益叠加策略

「合约挖矿」的核心逻辑在于将日常交易行为本身转化为收益来源。通过最高40%的手续费返还，有效降低了用户的净交易成本，从而提升整体净收益（交易利润 + 返还奖励）。对于高频交易者而言，随着交易量累积和等级提升，其成本优势将愈发明显。

与需要复杂质押、锁仓操作的DeFi挖矿，或奖励固定的传统计划不同，WEEX「合约挖矿」无需任何额外成本与复杂操作。用户报名后，仅需如常进行交易，即可实时获取WXT奖励。

结合「自动赚币」放大收益

用户还可启用WEEX的「自动赚币」功能，实现收益叠加。该功能作为一款活期理财工具，允许用户在获得挖矿返还的同时，让账户闲置资金持续生息，享受最高可达100%的年化收益。它覆盖现货、合约及资金账户余额，一键开启后自动计息，收益每日结算，完全不占用资金流动性。

平台币WXT：高潜力的价值载体

作为奖励发放载体的WEEX平台币WXT，自2024年7月上线以来市场表现突出，历史最高涨幅超过358%。若计入WE-Launch新币空投等持币权益，其综合年化收益率表现惊人。

根据CoinMarketCap截至12月24日的数据，WXT在2025年内实现了57.88%的价格上涨，在CMC统计的53个具有可比数据的中心化交易所平台币中位列第5。这一表现不仅超越了90%的同类别资产，更在同期比特币下跌的市场背景下，彰显出强大的抗跌性与增长潜力。

「合约挖矿」在降低用户交易成本的基础上，赋予了奖励以增值可能性。例如，一位享有40%返还的「国王矿工」，若未来WXT价格翻倍，则其实际交易成本可能趋近于零。这种设计将即时激励与长期价值预期相结合，为用户创造了更大的潜在收益空间。

结语

综上所述，WEEX「合约挖矿」第二期通过更具吸引力的返还比例、灵活的7级矿工体系以及多元的参与方式，为不同层次的合约交易者提供了一个降低成本和增加收益的有效工具。尤其在与WXT的增值潜力及「自动赚币」等功能结合后，它重新定义了合约交易的体验，成为追求高效资金利用和综合收益的交易者的优选方案。