引言：一则收购新闻背后的隐秘线索
2025年末，科技界被一则重磅消息震动：Meta宣布以数十亿美元收购成立不足一年的AI公司Manus。当公众将目光聚焦于交易本身时，一个细节引起了资深观察者的注意——Manus创始人肖弘在社交媒体的简介中，赫然标注着“BTC Holder”（比特币持有者）。
这一身份标签，如同一把钥匙，开启了一段尘封的往事。中国加密货币领域的先驱者“神鱼”（毛世行）随后透露，肖弘曾是其在2013年于华中科技大学招募的实习生，共同参与了早期比特币媒体“壹比特”的工作。这段看似普通的实习经历，在十二年后，成为了连接加密货币启蒙时代与人工智能浪潮的关键节点。
肖弘：从华科实习生到Meta副总裁的认知跃迁
1993年出生于江西吉安的肖弘，在华中科技大学就读期间便展现出卓越的技术产品能力。2013年，尚在读大二的他加入了“壹比特”。这家位于北京银河SOHO的机构，是中国首批比特币垂直媒体，核心使命是翻译资料、撰写科普，试图在“庞氏骗局”的主流论调中，为比特币正名。
在当时，比特币世界犹如一个由代码和法律信仰者组成的“早期俱乐部”，充满不确定性与主流社会的质疑。肖弘的参与，并非简单的技术实习，而是一次对“去中心化”、“代码自治”等底层理念的深度沉浸。这些理念塑造了一种理解数字世界的基础框架。十二年过去，当AI Agent开始重新定义人机协作时，这套源于加密货币的框架——关于机器自主运行与在不信任环境中建立协作——显示出惊人的预见性与适应性。
神鱼用“识别向量”来形容这种早期选择。一个愿意在充满不确定性的新兴领域投入时间的年轻人，其选择本身就是一个强大的方向与速度标识。这个向量，最终指向了Meta副总裁的席位。
葛越晟：实习生转身成为核心天使投资人
加密货币领域的传奇，远不止肖弘一例。比特大陆的创立故事中，一个关键角色同样始于“实习生”身份。
2013年，27岁的吴忌寒（比特币白皮书中文版译者）与34岁的芯片专家詹克团，正在筹划一项足以改变矿业格局的事业。然而，这个故事里不可或缺的第三人是当时仅21岁的葛越晟。他刚从湖州学院毕业一年，曾是吴忌寒在上海一家私募基金实习时的同事。
葛越晟的背景看似普通，但他拥有至关重要的资源：来自家族企业的资金、矿场及电力支持。在比特大陆创始初期，正是葛越晟家族的资本投入，支撑了公司的启动。作为回报，他在公司最早的股权结构中获得了28%的股份，甚至超过了吴忌寒初期的持股比例，实质上成为了比特大陆最早的天使投资人。
三人的组合堪称完美：吴忌寒把握行业与市场，詹克团攻坚芯片技术，葛越晟提供资本与资源。这家公司迅速崛起为全球矿机巨头，而葛越晟也因此在2018年以34亿身家成为“90后首富”。此后，他随吴忌寒共同创立并领导了数字金融服务平台Matrixport。
王辉：“黄埔军校”一期生的技术征途
另一条典型的路径，展现了早期核心员工如何凭借深厚积累，实现价值的再次飞跃。这条路径始于中国另一家加密货币交易所巨头——OKCoin。
2013年，工程师王辉成为了OKCoin的“一号员工”。在当时行业备受争议、人才稀缺的背景下，他需要从零搭建整个交易系统。面对空白的技术领域，王辉不仅独立开发出高性能的撮合引擎，还一手培养了公司的早期技术团队，为OKCoin（及后来的OKX）奠定了技术根基，使其赢得了“加密货币行业黄埔军校”的声誉。
2016年，王辉选择离开。他带走的不仅是技术经验，还有宝贵的行业人脉。2018年初，在市场由牛转熊的低谷期，他与同伴逆势创立了加密货币期权交易平台JEX。该项目迅速获得行业投资，并在短短一年后被全球头部交易所Binance全资收购，交易额达数亿人民币。从开创老东家的技术体系，到创办公司被其竞争对手收购，王辉的经历完整演绎了早期深度参与者如何将经验转化为新一轮成功的范式。
成功背后的共性规律与时代窗口
回顾这些从实习生或早期员工成长为行业巨擘的故事，可以提炼出几条超越个体的共性规律：
1. 精准把握混沌期的入场时机
他们的入场时间集中在2013至2017年，这是加密货币行业的“混沌期”。基础设施初具雏形但远未完善，主流认知存在巨大分歧。这一时期入场，意味着能以极低的成本接触行业核心，并获得在爆发性增长中指数级放大的成长空间。时机的价值远大于单纯的努力。
2. 选择引领者，进入高质量网络
“跟对人”至关重要。葛越晟跟随了布道者吴忌寒，王辉加入了徐明星的初创团队，肖弘则结识了矿业先驱神鱼。这些引领者不仅提供了方向和资源，更重要的是将他们带入了一个高浓度、高质量的职业与社会网络。这个网络在未来的创业、融资与资源整合中，发挥着无可替代的作用。
3. 拥抱并下注于不确定性
在行业前景不明、备受质疑时选择All In，在熊市低谷时选择逆势创业，这些决策都需要承担巨大的风险。然而，加密货币领域的规则是风险与收益的高度对称。敢于在不确定性面前做出非共识性下注，并长期坚守，是这些“幸存者”获得超额回报的核心能力。
结语：长期主义与认知复利
当然，这些是“幸存者”的故事。同一时期有更多参与者并未获得同等量级的成功。但他们的经历清晰地揭示：在技术范式变革的早期，一段深度的实习或一次关键的职业选择，所积累的并非仅是技能，更是一种宝贵的“认知向量”。这种对前沿趋势的深刻理解、对去中心化协作的信念，构成了可迁移的底层思维框架。
从比特币到AI，技术形态剧变，但关于创新、风险与机遇的底层逻辑一脉相承。肖弘用了十二年，从壹比特的实习生成长为Meta的副总裁。这个快速迭代的行业提醒我们：那些在混沌中展现出的认知勇气与长期主义，或许正是最值得珍视的“湿雪”与“长坡”。
